北京商報

2023年，胖東來盈利1.4億元。2024年，公司利潤猛增近5倍。

1月13日，於東來在個人社交媒體上發文，宣布胖東來7條新規，其中提到在胖東來，夫妻之間家暴和冷暴力是不允許的，打孩子也是不允許的。除此之外，此次新規還涉及員工之間相互借錢的標準以及婚姻幸福等方麵。

具體新規如下：

圍繞著自由的精神、圍繞著維護每個人的尊嚴！圍繞著愛的信念！圍繞著讓更多人輕鬆健康美好的生活！胖東來學習中國和世界上最先進的製度和方法製定了越來越多的標準！比如、先從管理人員開始、逐步延伸到員工！婚姻不幸福、一方要求離婚、另一方是不允許找任何理由束縛對方的、是不允許不同意的！

在胖東來！從今年開始、夫妻之間家暴和冷暴力是不允許的！打孩子也是不允許的！

在胖東來！每個胖東來人的居家都要整潔的！家庭安全知識和消防設備是必備的！

在胖東來！傷害程度達不到法律程度！先罵人先打人承擔所有責任、被動還手是不承擔責任的！

在胖東來！不喜歡自己選擇或從事的工作是不允許的！隻有喜歡才能用心才能實現專業、才能喜悅並樂在其中！

在胖東來！在製定製度、胖東來人必須靠自己主宰規劃自己的生活、是不允許依附父母依附他人的！

在胖東來！相互借錢有標準的、最高不允許超出個人月工資收入！不允許隨便麻煩別人！

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相關話題下，有網友評論稱：“初心挺好”“為胖東來的企業文化點讚”。

也有人表示：“意思是我一個人住懶得收拾家裏亂，要被開除嗎”“這麽操作實在太奇葩了”。

胖東來商貿集團有限公司總部位於河南省許昌市，創建於1995年3月，近年來，因為商品質量與服務而一躍成為“網紅”。1月8日，於東來在社交平台上曬出2024年胖東來集團經營業績。於東來透露，過去一年，胖東來實現營業收入接近170億元，利潤8億多元，員工月均收入9000多元。

2023年，胖東來盈利1.4億元。2024年，公司利潤猛增近5倍。

一年賺超8億元，按13家線下門店計算，平均單店賺超6154萬元。據長江商報，2023年，A股有2198家公司淨利潤未達到這一水平。

另外，胖東來的員工薪酬也引發市場高度關注。月均9000多元，意味著年薪達到11萬元，這對於三四線城市的家門口打工的員工而言，堪稱是高薪。

然而，胖東來因規定引發爭議並非第一次了。1月3日，胖東來在官方社交賬號公布員工結婚執行標準。文件中提到，胖東來員工結婚不允許收取或支付彩禮嫁妝，給雙方家庭造成經濟壓力和精神包袱。不允許依靠父母積蓄買房買車，如果父母有足夠的經濟條件，在不影響父母生活品質的情況下，可暫時通過“向父母借款”的形式提前安置，但需做好歸還父母的計劃。

文件中稱，如果違反公司製定的結婚標準，視為違背企業價值觀，自違反之日起12個月內，隻享有法定的勞動報酬及福利待遇，即崗位基本工資和法定休假；不享有公司給予的超出法定之外的各項獎勵及福利，包括胖東來額外年休假、10天自由假、年度福利、文化獎勵項目的評選資格、年度優秀員工評選資格、競聘資格等。對於該規定，有網友表示支持，也有人評論表示“管太寬了”。

此前，2024年11月20日，於東來曾在社交平台稱：“胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮，婚禮不能鋪張浪費，酒席隻能邀請親朋好友，且不能超過五桌。如果做不到，公司從製度建設上製定將取消一切福利！”隨後引發爭議。

同年11月27日，於東來再次發文：“大家不要再為了胖東來的事情而爭論了、我的心願是好的、的確我表達的方式和方法是不對的、這說明大家對公眾及個體權利有更強的意識、開心的是大家的願望都是一致的！一起努力、讓國家更美好、讓人們更幸福、讓世界更美麗！”

2024年12月31日，於東來直播中稱未來胖東來將出台更多製度，引導員工更加理性科學地生活。於東來表示，要讓員工明白如何去對待愛情、對待婚姻。

編輯丨汪乃馨 綜合頂端新聞、海報新聞、極目新聞、長江商報、長安街知事